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        內(nèi)蒙古弘睿節(jié)能科技有限公司

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      開(kāi)年新氣象丨構(gòu)建全員學(xué)習(xí)生態(tài) 打造學(xué)習(xí)型企業(yè)

      發(fā)表時(shí)間:2023-2-3 16:49:02   瀏覽次數(shù):1470 字號(hào) 【    關(guān)閉

      在企業(yè)需求趨向個(gè)性化、內(nèi)部管理逐步精細(xì)化的新時(shí)代發(fā)展背景下,越來(lái)越多的企業(yè)堅(jiān)持打造學(xué)習(xí)型企業(yè),并持續(xù)創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)體系。比如阿里巴巴有湖畔大學(xué)、騰訊有騰訊大學(xué)、華為有華為大學(xué)……無(wú)一不在向我們印證著:企業(yè)只有不斷學(xué)習(xí)才能生存、發(fā)展、壯大。

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      我們所處的時(shí)代,是一個(gè)終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的時(shí)代,學(xué)習(xí)型個(gè)人是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),同樣如此,學(xué)習(xí)型組織是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。一個(gè)企業(yè)只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)、持之以恒地學(xué),才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。


      豐富企業(yè)文化開(kāi)展企業(yè)宣講

            為助力企業(yè)文化積極向上發(fā)展,弘睿科技開(kāi)展多次宣講活動(dòng)。宣講內(nèi)容包含心理健康、專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品介紹等。開(kāi)展宣講活動(dòng),讓員工輪流做“講師”,打造教學(xué)相長(zhǎng)的文化氛圍,樹(shù)立互幫互助的文化理念。


      打造企業(yè)圖書(shū)館營(yíng)造濃厚書(shū)香氛圍

        為了提高員工素質(zhì),弘睿科技努力建設(shè)成為書(shū)香企業(yè),在全公司大力提倡全員閱讀。公司現(xiàn)有藏書(shū)達(dá)百余冊(cè),包含技術(shù)專業(yè)、科技生活、經(jīng)典著作、文學(xué)藝術(shù)等各類圖書(shū)。這些藏書(shū)既滿足了項(xiàng)目建設(shè)需要,也拓展了員工閱讀空間、豐富員工精神文化生活。
        為了豐富藏書(shū),員工也可以申請(qǐng)購(gòu)買自己所需的書(shū),這樣既可以豐富公司書(shū)籍庫(kù),拓寬員工知識(shí)面,提高員工專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)可以讓員工利用空余時(shí)間、多讀書(shū)、讀好書(shū),不斷提升自身能力。


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      組織多元化創(chuàng)新型培訓(xùn)及學(xué)習(xí)方式

      自“學(xué)習(xí)型”企業(yè)建設(shè)提出以來(lái),大家不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推陳出新,將“理論培訓(xùn)”和“實(shí)操培訓(xùn)”相結(jié)合,通過(guò)“全員授課、共講互學(xué)”的模式,既能不斷提高自身技術(shù)能力,成為全能型人才,也能使公司整體業(yè)務(wù)水平漸入佳境。

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      立身百行,以學(xué)為基。2023年,弘睿科技將繼續(xù)以共同愿望為基礎(chǔ),以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)為抓手,強(qiáng)化服務(wù)能力、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征、提高專業(yè)知識(shí)、工作能力、服務(wù)水平,各部門(mén)相互交流學(xué)習(xí),以學(xué)風(fēng)帶動(dòng)作風(fēng),以學(xué)風(fēng)促進(jìn)作為,讓員工和企業(yè)共同進(jìn)步,使學(xué)習(xí)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力之源。


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